Daniel Martens und Sascha Steinhardt sind die führenden Köpfe hinter SMC Jobs. Kennengelernt haben sich die beiden während ihres Studiums zum Wirtschaftsingenieur. Aus dem Wunsch, jungen Ingenieuren zu einem erfolgreichen Berufseinsteig zu verhelfen, ist SMC entstanden – und hat sich über den Aufbau eines hoch motivierten und kompetenten Teams von Key-Account-Managern und Beratern vergrößert. Die Spezialisierung von SMC auf das Wirtschaftsingenieurwesen wurde erweitert und umfasst heute die technische Branche, Finance und Office, Ingenieurwesen sowie Pädagogik & Sozialwesen.

Unsere Werte

Egal für welche Branche wir für Sie tätig werden, die SMC setzt auf langfristige, vertrauensvolle Beziehungen – sowohl zu unseren Mitarbeiter und Bewerbern als auch zu unseren Auftraggebern.

Zentrale Bestandteile der Firmenphilosophie:

Unsere Ansprechpartner

Division Managerin Technisch
E-Mail: isenberg@smc-jobs.de

Ihre Ansprechpartnerin für technische Fachkräfte und dem Facility Management Bundesweit!

„Ehrlichkeit und eine offene Kommunikation stehen für mich an erster Stelle. Nur so können wir eine erfolgreiche, und vor allem langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern gewährleisten.”

Division Managerin Technisch
E-Mail: isenberg@smc-jobs.de

Ihre Ansprechpartnerin für Fachkräfte und dem Facility Management Bundesweit.

„Ehrlichkeit und eine offene Kommunikation stehen für mich an erster Stelle. Nur so können wir eine erfolgreiche, und vor allem langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern gewährleisten.”

Division Manager Office & Finance
E-Mail: martens@smc-jobs.de

34 Jahre alt, seit fast sieben Jahren in der Personalberatung tätig und mein Erfolgsrezept ist: Fachkundig, findet Fachleute. Wir haben in Düsseldorf ausschließlich fachkundige Berater, die aus der zu beratenden Spezialisierung kommen.

Division Manager Office & Finance
E-Mail: martens@smc-jobs.de

34 Jahre alt, seit fast sieben Jahren in der Personalberatung tätig und mein Erfolgsrezept ist: Fachkundig, findet Fachleute. Wir haben in Düsseldorf ausschließlich fachkundige Berater, die aus der zu beratenden Spezialisierung kommen.

Division Manager Engineering
E-Mail: c.martens@smc-jobs.de

Ihr Ansprechpartner und Spezialist im Bereich Tiefbau / Glasfaserausbau.

Wir vereinen die richtigen Menschen, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort und tragen somit zu Ihrem Erfolg bei der passenden Personalsuche bei.

Christoph Martens

Division Manager Engineering
E-Mail: c.martens@smc-jobs.de

Ihr Ansprechpartner und Spezialist im Bereich Tiefbau / Glasfaserausbau.

Wir vereinen die richtigen Menschen, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort und tragen somit zu Ihrem Erfolg bei der passenden Personalsuche bei.

Division Manager Pädagogik & Sozialwesen
E-Mail: promnik@smc-jobs.de

ausgebildeter Pädagoge und Personalprofi – Ihr Wegbereiter für Talentgewinnung im Bildungswesen.

Gerne unterstütze ich Sie bei Ihren Personalfragen rund um das Thema Personalakquise in der Pädagogik.

Division Manager Pädagogik & Sozialwesen
E-Mail: promnik@smc-jobs.de

ausgebildeter Pädagoge und Personalprofi – Ihr Wegbereiter für Talentgewinnung im Bildungswesen.

Gerne unterstütze ich Sie bei Ihren Personalfragen rund um das Thema Personalakquise in der Pädagogik.

Unser Profil – Spezialisierung durch Expertise

Industrie & Facility Management

Als Spezialist im Bereich in der Industrie und dem Facility Management greifen wir auf ein fundiertes, branchenspezifisches Fachwissen zurück und sind bestens vernetzt.

INGENIEUR- WESEN

Auch im Bereich Ingenieurwesen verfügen unsere Berater über umfassende Kenntnisse und sind vertraut mit branchenspezifischen Anforderungen und kennen neben den spezifischen Herausforderungen die Markt- und Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Einstellung.

OFFICE & FINANCE

Als Partner auf Augenhöhe überzeugen unsere Berater mit umfassendem Know-how in den Bereichen Buchhaltung, Bilanzierung, Finance Office und wissen genau, welchen Herausforderungen sich Kandidaten in dieser Branche stellen müssen.

Pädagogik und Sozialwesen

In kaum einer anderen Branche spielen individuelle Persönlichkeitsmerkmale eine so große Rolle wie in den Bereichen Pädagogik und Sozialwesen. Als erfahrene Personalberater wissen wir genau, welche Herausforderung gerade soziale bzw. pädagogische Berufe an Bewerber stellen können.

Vermittlungsprämie

Sind Sie mit SMC Jobs zufrieden? Dann empfehlen Sie uns weiter! Wenn wir durch Ihre Vermittlung einen neuen Mitarbeiter oder eine neue Mitarbeiterin gewinnen, die anschließend mindestens 10 Wochen ununterbrochen bei uns beschäftigt ist, erhalten Sie eine attraktive Vermittlungsprämie. Weiterempfehlung zahlt sich aus!